“此次比赛是分队适应新形势下军队建设管理需要,提高军队院校培养高素质专业化管理型人才供给能力和水平的管理一个有力举措。”该校领导告诉记者,案例比赛以“向战、大赛自信、落幕担当、军队合作”为主题,院校聚焦“为战抓管”职责使命,分队围绕部队编制体制调整、管理使命任务拓展、案例练兵备战常态,大赛对基层分队管理工作面临的落幕新情况、新问题、军队新挑战进行深入研究,着力提高院校学员管理素养和综合能力。
此次比赛,各参赛队伍经初赛评审后,军官组和军士组各有15支队伍进入决赛。决赛设置案例展示、答疑解惑、专家提问、总结陈词4个环节,围绕案例撰写目的、问题解决思路、推广应用价值等方面进行陈述和辩论,通过微视频、情景剧等方式理清案例主线、分析矛盾问题、提出对策建议,重点考察参赛队员理论研究、表达沟通、解决问题、应变处置等方面能力素质。
经评委评审和赛事公示,军官组和军士组各评选出一等奖2个、二等奖4个、三等奖6个、优胜奖3个,涌现出一批语言表达流畅、逻辑思维敏捷、管理思路清晰的高素质管理骨干人才。(许勇 倪帅)